SPINDEL - vuorovaikutuksen ja tiedonvaihdon visualisointiväline

• Pystytkö näkemään yrityksen kokonaisuutena?
• Tiedätkö ketkä ovat yrityksen avainhenkilöt?
• Onko yrityksen tiedonkulussa pullonkauloja?
  

SPINDELillä saadaan arvokasta tietoa nopeasti. Spindelillä voidaan saada näkyväksi esimerkiksi ketkä ovat tiedonkulun kannalta tärkeitä työntekijöitä, arvioida vuorovaikutuksen rakennetta ennen ja jälkeen organisaatiomuutosta tai etsiä yrityksen tulevaisuuden tekijöitä tai muita avaintoimijoita. Myös erilaisten ryhmittymien keskinäiset suhteet ja rajat saadaan näkyviin. ”SPINDEL on rakennettu organisaatioiden toiminnan kehittämiseen. Tulosten avulla voidaan esimerkiksi auttaa hajallaan olevia tiimejä toimimaan tehokkaammin yhdessä.” Analyysi ohjaa organisaatioita myös tunnistamaan viestinnän kannalta keskeiset henkilöt, jotka tekevät viestinvälityksen muutostilanteissa merkityksellisemmäksi.